上海建领城达律师事务所

勇立潮头，奋楫争先！庆祝上海建领城达律师事务所成立12周年

信息来源：建领城达所　时间：2022-07-02　作者：建领城达所

专业，成就建领城达！

2022年6月29日，建领城达12岁了。昨天（7月1日），建领人汇聚一堂，抚今追昔。从2010年到2022年，春秋12载，是客户的信任，同伴的风雨同行，给了我们一直拼搏奋进的勇气和动力，也共同见证了建领城达的崛起与发展！

首先，由会议主持人俞胜杰博士对2022年上半年事务所的发展做整体回顾。

今年1月，事务所顺利乔迁黄浦区淮海中路381号中环广场17楼，扬帆新天地，再启新征程；

上半年，建领城达获得多项荣誉，包括房地产与建筑工程领域“领先事务所”（The Legal 500）；建筑工程领域受推荐律所Band 2（钱伯斯大中华法律指南）；亚太地区“建设工程”领域与中国地区“建设工程与房地产”领域受推荐律所（Benchmark Litigation）等；

在事务所制度建设方面也有了全新的推进。2月，事务所制定了《助理部长制度》；3月，发布《建领城达业务部门绩效考核试行办法调整决定》及《承办客户系列建设工程合同纠纷案件管理办法》；4月，在大家的群策群力下制定、完善并推出了《业务风险防范管理办法》。

3月，本市疫情来袭，但建领城达坚持“不停工、不停学”，一如既往为客户提供高质量的法律服务。4月1日至5月31日，事务所的“云端“服务如火如荼；同时，事务所为客户及员工积极举办了线上培训和讲座近30场。5月下旬疫情渐好，事务所审时度势，号召有条件的合伙人、部长陆续走出上海，前往南昌、芜湖、合肥、长沙、商丘、广州等地尽快投入线下开庭、服务客户。

随后，各部门部长、分所、研究中心分别对部门半年度的成绩进行总结并介绍下半年计划的实施措施。

业务一部部长：王敏

从我进所至今，客户已经发生了翻天覆地的变化，我们拥有了一批央企、国企、上市大型民企等稳定的核心客户、大客户。感恩过去的十年，事务所平台扶持了我们，让部门有长足的发展。虽然上海疫情封控长达两个月，但我们借助事务所抓住了风口，让我们拥有了新的机遇。所以2022年上半年我们部门还是很忙碌，我们对目前取得的成绩比较满意。目前，本部门人员配备合理，性格互补，磨合良好。下半年，我们面临的实际挑战仍然存在，我们部门将努力抓住风口，继续拼搏，最终实现事务所目标，也体现自身的价值。

业务二部（部长王凌俊开庭中，助理部长代理发言）：田舟

即便是疫情影响，事务所在过去一段时间里也实现了新的发展。二部与事务所共同发展，今年起从最开始的3张律师证发展成6人集团军。业务发展的同时，我们也一直在探索人才培养模式，如何能让新成员快速上手建设工程案件？如何扩大战斗力？都是尚在努力探索中的课题。

二部将继续发扬“高胜诉率赢得高人均创收”的传统，在部门扩大同时提升服务力，部长领导部员梯队式服务新老客户。在此，本部特别感谢其他部门的协同帮助，形成了优势互补，从事务所整体角度提升了服务效率，营造了良好氛围。未来，本部门也将继续保持服务品质，迎接新的挑战。

业务三部部长：俞光洪

上半年，三部全体同仁努力为客户全方位提供法律服务。上半年重点工作在于客户重点疑难复杂案件的办理，助理部长积极发挥助理部长的作用共同推进案件和非诉服务。下半年，本部门主要任务是：一是继续办理好重大疑难复杂存量案件：二是努力拓展新的业务，提高增量；三是继续配合事务所研发中心做好研发营销工作。

业务四部部长：李瑞升

本部门主要以非诉服务为主，回顾上半年，本部业务受疫情影响较严重，年初做的开拓工作在三、四、五月的封控期间中有所消磨。下半年本部将加倍努力，加强与既有客户的沟通联结，争取实现今年目标；同时，不放松学习研发工作，充分发挥本部门部员的优势和潜能。未来，四部还有很大的进步空间，我们也将继续向优秀的兄弟部门学习。

业务五部部长：靳李玲

作为一位在事务所工作五年的“资深”员工，我非常荣幸陪事务所走过五年发展，这期间，个人也有了很大进步和成长。在事务所和周律师的支持下，2020年本部门成立。2022上半年，本部的业务完成与去年同期相比有一定增量，部门呈现了整体前行的发展趋势，虽然人员发生比较大的变化，但对于部门业务的维护和拓展有了更好的支撑，部员之间取长补短，达到比较好的平衡。下半年，本部主要三大方面的目标，一是努力办好并收尾已有的代理案件，二是以先承接疑难复杂案件入手，通过不断提供高品质、有价值的诉讼代理服务或非诉服务，来赢得更多客户的信任；第三，抓住目前系列案件纠纷爆发的风潮，不断完善可复制、可推广的系列案件办理模式，争取更多的重大系列案件的承办机会。

业务七部副部长：周成成

“三人行必有我师”，作为跨专业的律师，个人在事务所找到很多优秀的学习榜样。作为个人来说，我非常庆幸有机会能够接触到新领域。当下，服务好客户，通过勤奋获得客户更多信任是我目前努力的目标。作为部长，我们部门以新人居多，如何在自身学习的同时带动部员共同成长也是一门需要持续研究的课题。在此，非常感谢事务所的信任，下半年将继续努力达成2022年度目标。

执行保全部部长：李越

上半年虽然疫情肆虐，但是事务所还是迎来了重大收获，大家的工作热情也丝毫不减。对于我们部门来说，当下，执行与保存的案件更加困难了，保存的要求与难度也大大提升，客户的要求和预期也在相应提高。这对于我们都是重大挑战。上半年，本部门比较辛苦，压力较大，不少部员说梦里都是在斗智斗勇。我认为，如何调解压力才是最重要的。在此，我非常感谢部门的同事，也感谢兄弟部门的支持。创立两年以来我们变得越来越成熟，我很信任团队，当下需要调节好部员们的心态和健康，创造良好的团队氛围。最后希望本部门能够一直保持良好的合作氛围，向更高的台阶前进，看到更大的世界。

南昌分所高级顾问：易芳

南昌分所自去年10月8日正式成立至今，在周律师的带领下从无到有，实现零的突破，各项工作也走上了正轨。虽然分所之前的成绩没有总部业务部门那么亮眼，但与兄弟部门合作办理了不少成功案例。下半年，分所将继续修炼内功，提高承接疑难复杂案件的能力；负责人将根据每个成员特点安排工作和指导并及时调整工作分配。在对接客户方面，分所继续发挥优势，将现有案件扎实办好，加强沟通，抓好业务质量，争取将每个都办成精品案件，在江西打响律所品牌。此外，希望分所的高质量、属地化服务能辐射到整个江西地区，拉近与客户的心理距离。

研究合作培训中心：俞胜杰博士

研究中心自去年7月开始运作后，各业务部门给予了非常大的支持，如果没有各位真才实学的律师一起参与研究工作，就没有办法提供有价值的成果。在研究过程中我们也发现，一些律师具有研究实务的能力和潜力，这使中心承担了一项新功能，即为事务所挖掘有潜质、有能力、有担当的律师。

研究中心从今年开始负责国际知名奖项的评级工作，申报钱伯斯时，各部门通力合作，很快完成了案例、资料的整理和编辑，这也得益于事务所一体化管理。在疫情封控期间，组织举办了七场内部培训、形成了涉破、商票多篇原创实务文章。下半年，我将继续扎实推进中心各项任务，按照年度工作计划完成相应工作。

助理部长代表、律师及律师助理代表也就半年度工作及下半年计划进行了总结与分享

业务一部助理部长：林小惠

这是我加入事务所的第四个年头，回首自己的成长，主要得益于事务所的平台以及周律师和王律师的指导，获得了想象不到的成长，也有幸赶上助理部长的首班车，让我能够抓住机遇。在9个月的新阶段里，我感觉到工作更丰富、责任更大，与以前专注于处理案子的日子有些许不同。在助理部长制度的要求下，案件承接、客户沟通与案件办理对我都有了更多要求，也有了更多机会。下半年，我将与客户建立更多沟通，努力拼搏实现目标。

业务二部助理部长：田舟

身为助理部长半年，始终战战兢兢、如履薄冰，努力办好负责的案件。并且，今年的主题是“勇立潮头，奋楫争先”，我觉得我个人的感悟就是如此，只需要再加上一点逻辑形式：因为勇立潮头，所以奋楫争先。我们律师应时时告诫自己，既然已经勇敢占上了潮头的位置，就必须要求自己凡事都要奋楫争先。正是因为站上了这个位置，才更有机会发展自己的能力和品质。希望事务所的大家也都勇于挑战自己，争做助理部长，勇立潮头。我也将继续努力，做好业务，同时也多给新加入建工领域的同事们一点咨询和参考。

业务五部助理部长：李翠影

从我个人的体验来说，事务所的特色是“三有三无”：第一有良好的工作氛围。周律师以所为家，对每个案件每个客户的态度感染着每个人。第二，是有良好的平台和机制，对于年轻律师的发展尤为关注和重视，提供充分的平台和保障。三是有着开放的环境，资深律师都是专业又平易近人的。从他们身上我能学到良好的习惯和办案经验；同时，高年级律师和部长也会适当放手，让年轻律师逐渐独当一面，无论办理案件还是面对客户都能迅速成长。“三无”则体现在“没有研究就没有发言权”“没有绝对的等级划分”以及“每个人都没有发展上限”。身为助理部长，我希望在实现自身发展的同时也能带动部门、事务所发展。目前，行业迎来空前的蓬勃机会，希望我们都能抓住机遇，从小目标着手，再完成部门目标，为事务所贡献一份力量。

执行保全部助理部长：欧阳侠民

在建领城达第三年，我见证了事务所发展，也见证了自己成长。感谢律所及周律师给我提供了展现自我、展现价值的平台，也感谢部长给我工作的批评与鼓励，让我获得很大的进步，并且如果没有部门同事的支持就不会取得那么好的成绩，在这里我想对伙伴们说一声辛苦了。下半年我们会继续携手拼搏！7月1日是建党节也是香港回归的好日子，我想用一首香港歌曲的歌词，稍作修改作为总结：“同舟人誓相随，无畏更无惧。同处海角天边，携手踏平崎岖，我们大家用艰辛努力写下那不朽建领城达名句。”

律师代表：业务三部唐越

12周年庆的主题是“勇立潮头，奋楫争先”，这需要我们做到“干在实处、走在前列”。对于建领城达的律师，做实事是稳步发展的前提和基础，服务好每一个客户，脚踏实地落实各项工作。“走在前列”则是我们引以为豪的。事务所无论从制度层面，还是从实践层面，都是领跑前列。制度上，在周律师的带领下能时刻预测到行业的发展动向，比如成立了破产债权实现中心，对破产领域提前接触提前掌握；实践层面就更多了。因此，应当珍惜这些发展机会。

相比较“勇立潮头”是目标导向，“奋楫争先”需要更多的执行力：一是勤奋，二是斗智斗勇，三是保持领先。我们工作中也应当以领先为目标，以目标为导向，只有每天进步一点点，才能做到真正的领先。

律师代表：业务四部 田安玲

感谢周律师给了我机会加入这个优秀的平台，过去半年，我有许多感触和想法：首先，专注成就专业。建领城达在周主任的领导下，在建设工程这个特色的板块中深耕12年，将这个领域中涉及的各种问题和内容进行总结归纳，实现了职业化、标准化、特色化。对于个人而言，为了适应快速更迭的社会，必须广泛学习、广纳博采，不断提升自身的认知能力、拓展认知范围，同时需要缩小行动半径，培养核心竞争力。其次，是拼搏成就未来。建领人始终保持着拼搏的热情和昂扬的斗志，这朝气蓬勃、锐意进取的热烈氛围吸引着新鲜的血液源源不断地注入到团队中，也让我们为之振奋。

作为建领城达的一份子，建领城达的发展方向也是我们努力的风向标。下半年，我们要牢牢紧跟建领城达的发展步伐，珍惜机会、抓住机遇，迈上新征程，开创新辉煌！

律师助理代表：南昌分所 周凯

作为年轻律师，我觉得能够在建领成达工作是非常幸运和值得珍惜的。第一，建领成达聚集了很多优秀的合伙人和律师，有许多可以学习的榜样。比如周律师创办事务所12年，一直坚持于建设工程领域的法律服务，这种专业专注的精神值得学习；我也经常看到分所程律师很晚还在工作，拼搏精神也值得我们学习。第二，在这里，年轻律师的发展不是按部就班，有更多的机会脱颖而出，成长也会更快。未来，我们会跟随建领成达，一起勇立潮头，奋楫争先。

律师代表：执行保全部 张航宇

因为疫情，我将近半年没有见到大家，非常想念，也希望能尽早回到上海大本营与大家一起奋斗。我的工作内容主要是保全执行，近段时间基本在浙江江苏广州来回辗转。在此，我感谢事务所给我提供了更多的机会接触各种各样的人，这对我的成长帮助很大，在这个过程中我还非常感谢部长和部员，给我提供了心灵上的支持。就个人而言，成长是飞快的，但自身还是有很多短板，需要向各位优秀同事学习。

最后，首席合伙人、主任周吉高律师做了题为《勇立潮头，奋楫争先》的主旨发言。他用三句话概括了当下的建领城达：“年轻就是力量”“事务所有一批卓越的人才”“事务所未来的发展不可限量”。

2022年是不同寻常的一年，它将深深烙在每一个人的记忆里。疫情期间，建领城达也经历了“跌宕起伏”——4月，建领城达陷入一时低谷；5月9日，事务所果断地向部长、助理部长们发出《关于充分认识“动态清零”政策并以事务所生存为第一要务的通知》，要求大家改变原有的惯性思维、习惯做法，并提出五项具体要求，随后即迎来了业务量高峰；5月中旬，随着疫情封控期限越来越具有不确定性，而客户在全国各地原有的纠纷代理工作以及新出现的纠纷代理工作又不能停滞。事务所决定主动走出上海为客户提供及时、高效的法律服务。从5月下旬开始，负责人、部长们纷纷走出上海，主动接受“7+7”的隔离政策，南昌、合肥、芜湖、宁波、南京、商丘、长沙、广州、杭州等地活跃着建领城达律师的身影，或开庭、或办理执行事务、或会客户、或诉讼仲裁前调查……有效推动了法律服务，让客户的法律事务得到及时、高效、优质地处理。

这一切，归功于12年来我们始终勇敢迎接挑战，抓住机遇。据此，我们沉淀了大量优质客户，沉淀并培养了一支具有拼搏、敬业精神、充满战斗力的团队；我们探索并总结出能够发挥良好生产力的组织形式，并创新了多项先进制度；我们沉淀并形成了专注、专业、拼搏、共同发展的价值观，以目标为导向的工作方式，和每天进步一点点的个人发展要求。我们已勇立潮头，因为我们一直在奋楫争先。

12年来，建领城达遇到了大量的机遇。

建领城达于2010年成立，全国建筑业GDP在2010年至2021年期间呈持续增长的态势，自从2021年下半年以来，超大型房地产企业集团纷纷暴雷，承包人与上游房地产开发企业之间的工程合同纠纷业务以及与下游分供分包之间的纠纷业务暴增。建领城达也陆续承接了大量的系列客户以及系列业务。与此同时，承包人工程款执行、保全越来越难，涉破工程款债权实现需求越来越多，为建设工程专业律师带来了难得的机遇。

经历机遇的同时，我们同时经历着各种挑战。

一是建工案件往往复杂且标的额巨大，但案件处理过程具有诸多外界的不确定性，对律师就裁决结果的预判水平提出了高要求；

二是为客户服务提供高质量法律服务与建工领域法律人才稀少之间长期存在供应不足的问题，需要持续努力解决；

三是授薪制模式下，部分律师、律师助理工作动力不足，因此建领城达采用了合伙制和公司制双核驱动事务所发展，已经充分体现叠加效应，发挥着巨大的作用；

四是团队负责人工作过于繁忙，分身乏术，需要后进力量努力补位。

为了抓住机遇，迎接挑战，建领城达更是深挖双核驱动特别是公司制的内涵，探索、发展了五大策略，从而促进建领城达持续稳定健康发展。

部门业绩突出贡献奖

业务一部：这是一支敏锐而又富有智慧的团队，他们积极、主动对接新客户，承接了一个又一个新客户，并通过优质、高效服务和强大的亲和力让客户、新客户成为核心客户、战略大客户；

这是一支追求卓越、充满活力、勇于奋斗的团队，虽然2022疫情封控两个月，期间仍然承接了诸多系列诉讼、仲裁纠纷业务并立即投入起诉立案工作；开拓与创新是他们永恒的话题，2022年上半年已实现了900余万元的业绩，他们团队成员自身的价值在取得骄人业绩中得到淋漓尽致的发挥和体现。这就是敢于拼搏、团结有爱、颜值满分、勇创佳绩、坚持长期主义、部长领导力和亲和力爆棚的业务一部。

业务二部：业务二部凭借优秀的业务实力和优异的业绩表现，在王凌俊部长的带领下实现了创收总额、办案数量及质量、总标的额的长足进步和跨越式发展。近期成功代理了一系列新型、疑难、复杂的建设工程诉讼案件，并在多起事后介入的建设工程施工合同纠纷中实现二审改判、发回重审。疫情之下，通过尽一切可能的努力争取，确保了客户口碑，也进一步保证了客户回款。在事务所勇抓暴风口、共同发展、拼搏奋斗的号召下，业务二部有信心继续努力，实现再次飞跃！

业务五部：从一个人到六个人，他们实现了从孤军奋战到团队共赢的跨越。从一个客户到十个客户，他们完成了部门的定位和转型。他们充分挖掘客户的需求，发挥特长，实现了研究工作和代理案件的平衡；无论是疑难复杂案件还是常规案件，他们都尽心尽力，兢兢业业，力求提供高品质服务，取得了今天来之不易的业绩。他们坚信，专业是立部之本，拼搏是部门之魂，只要业务不断精进、敢想敢拼，风雨过后，终见彩虹。

执行保全部:“深耕细作，履践致远”。2022年上半年，执行保全部全体成员在事务所蓬勃发展的大环境下，抢抓机遇，砥砺奋进，以结果为导向，与其他业务部门通力合作、齐心聚力，为客户提供了优质、高效、专业的法律服务。部门创收由最初的200多万到2021年的600多万，再到今年计划创收1200多万，业绩飞速发展，成为建领城达又一新的业务增长点。2022年下半年，愿他们笃行不怠、踔厉前行，继往开来再创佳绩！

重大系列案件服务创新奖

业务五部：创设重大系列案件技术、质量、进度管理制度

作为事务所承接的第一批重大系列案件的牵头部门，他们敢于挑战、勇于担当，从承接案件时的服务方案撰写到办理案件时的诉讼应对策略制定，他们总结出重大系列案件的共性问题、法律风险应对以及最优化的解决方案，成为系列案件法律问题研究解决的总工程师。事务所由此总结经验、制定系列案件技术、质量、进度管理创新制度！

执行保全部：探索出契合施工企业需求的执行与保全法律服务模式

在涉暴雷的某超大型房地产企业系列案件被法院确定为集中管辖后，他们立足于客户的需求，创新思路、大胆突破，率先实现全国首批立案、保全与执行工作。创造性地探索出一整套侦探式、蹲点式的尽调方法，还探索出了带领法官异地出差以破除地方保护主义干扰的创新方法。期待执行保全部探索出的一整套契合施工企业需求的执行与保全法律服务模式发挥越来越大的功效，为客户创造价值！

研发营销突出贡献奖（部门）

业务五部：

钻研，是他们的精神；专注，是他们的态度。他们敢于挑战新型、疑难、复杂案件，善于使用简洁的文字和清晰的逻辑剖析盘根错节的法律问题，乐于将案件办理、法律研究、文章撰写、品牌营销的成果互相转化。他们用务实创造价值，用匠心输出专业，深刻贯彻并诠释了律所核心价值观中的“专业、专注”二词，他们就是业务五部。

研究合作培训中心：

专业是建领城达多年不变的底色，研发营销是研究合作培训中心的工作重心。2022年，中心承担起钱伯斯、The Legal500、商法等国际知名法律评级申报、平台宣传以及日常对接工作；疫情封控期间，组织、动员全体成员修炼内功，培训、实务文章、年度观察报告等各项工作有序推进。尤其在某指引撰写工作中，负责工作策划、写作培训、进度管理，顶住压力、迎接挑战，集全所之力、分步骤、按时保质地出色完成初稿撰写工作，受到专家和某机构的高度认可。希望在未来，研究中心与事务所同频共振，共同发展！

研发营销突出贡献奖（个人）

唐越：

乐于钻研，乐于分享，乐于分析疑难的法律知识；精于检索，精于写作，精于探讨争议的实务问题；耐心研究每一个课题，全心执笔每一篇文章；让文章富有价值，让语言更有深度，让创作成为一件快乐的事。

田安玲：

专注是你拒绝平庸的分水岭，努力是你永远向上的风向标，你在点滴细节中拔节成长，在平凡岗位上悠然绽放。疫情封控期间专业并发表实务文章2篇，涉破、公司法实务文章信手拈来，展现出优秀的法律功底和表达能力，期待推出更多、更好的“产学研”转化成果！

勇于担当奖

获奖人：王敏、俞光洪、李越、欧阳侠民、张航宇、甘园园

颁奖词：感谢你们在疫情防控期间，能够第一时间响应事务所的号召，跟随周主任的步伐，勇于担当、克服困难、甘于寂寞，走出上海，五湖四海，全国办案，用实际行动践行客户至上的服务理念！离沪办公时间少则一个多月，多则接近半年，在这里事务所向你们道一声：辛苦了！聚是一团火，散作满天星，我们在上海总所期待你们早日归来！

抗疫优秀志愿服务奖

获奖人：王敏、王凌俊、李越、李翠影、田舟、王铭凯、俞胜杰、王智瑞、郑琪